從3月15日開始，山西焦炭有多批次中層及以上管理人員陸續走進山西焦煤培訓基地接受學習和培訓，通過學習轉變觀念、提升本領。 學成歸來后的“關鍵少數”，他們通過學習后，最大的感想和認知是什么？是如何與實際工作相結合，踐行實用、有用、管用的學習理念？ 為此，山西焦炭官微陸續推送《談學習體會 話工作思路》系列專欄，刊登他們學成歸來后的感想、感悟及如何將學習成果轉化為工作動力，苦干、實干、拼命干，為建設新焦煤做出新的更大的貢獻。
從3月15日開始，山西焦炭有多批次中層及以上管理人員陸續走進山西焦煤培訓基地接受學習和培訓，通過學習轉變觀念、提升本領。 學成歸來后的“關鍵少數”，他們通過學習后，最大的感想和認知是什么？是如何與實際工作相結合，踐行實用、有用、管用的學習理念？ 為此，山西焦炭官微陸續推送《談學習體會 話工作思路》系列專欄，刊登他們學成歸來后的感想、感悟及如何將學習成果轉化為工作動力，苦干、實干、拼命干，為建設新焦煤做出新的更大的貢獻。 今天我們播出的是山西焦炭益達公司總會計師 王亞的學習專訪：
從3月15日開始，山西焦炭有多批次中層及以上管理人員陸續走進山西焦煤培訓基地接受學習和培訓，通過學習轉變觀念、提升本領。 學成歸來后的“關鍵少數”，他們通過學習后，最大的感想和認知是什么？是如何與實際工作相結合，踐行實用、有用、管用的學習理念？ 為此，山西焦炭官微陸續推送《談學習體會 話工作思路》系列專欄，刊登他們學成歸來后的感想、感悟及如何將學習成果轉化為工作動力，苦干、實干、拼命干，為建設新焦煤做出新的更大的貢獻。
從3月15日開始，山西焦炭有多批次中層及以上管理人員陸續走進山西焦煤培訓基地接受學習和培訓，通過學習轉變觀念、提升本領。 學成歸來后的“關鍵少數”，他們通過學習后，最大的感想和認知是什么？是如何與實際工作相結合，踐行實用、有用、管用的學習理念？ 為此，山西焦炭官微陸續推送《談學習體會 話工作思路》系列專欄，刊登他們學成歸來后的感想、感悟及如何將學習成果轉化為工作動力，苦干、實干、拼命干，為建設新焦煤做出新的更大的貢獻。
2021年5月10日-5月15日集團公司在焦煤大學舉辦2021年第五期中層管理人員素質能力提升研討班，五天的學習，時間緊湊，內容豐富，學戰結合，案例鮮活，研討激撞，互促互學，華為先進的文化，超前的思維，全球化的戰略，高效率的流程，讓人耳目一新，身心為之震撼，好似在平靜的水面扔下一塊巨石，在寂靜的深夜發出一聲尖叫，敲醒了我死寂的靈魂，激起了我精神的共鳴。
